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TEMA: OPE ENFERMERIA

OPE ENFERMERIA 30 Ene 2018 21:29 #13847

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KOREVI escribió:
Hola José, quisiera hacerte una pregunta, aunque seguro que me dirás que sólo eres el mensajero y que no tienes la respuesta :):) Esa información que nos das sobre la publicación de enfermería, finales de febrero o principios de marzo, ¿QUÉ GRADO DE CERTIDUMBRE LE PODEMOS DAR? Cuando dices " En el día de hoy pudimos contactar al fin con RRHH" ¿te refieres al personal que está trabajando el tema de las reclamaciones o bien algún cargo de RRHH que maneja la información? Te lo pregunto porque hace un mes y medio que se cerró el plazo de las reclamaciones (15/12/2017) y creo que eran muchos los aprobados y baremados, con opción a reclamar. Espero que estés en lo cierto y se termine pronto este calvario. Muchas Gracias de nuevo por mantenernos tan bien informados. Ahora toca esperar a que llegue la feche de publicación. Saludos
Hola Korevi, te contesto:

Si dividimos la información en dos, una parte referida a la explicación de lo que pasa o ha pasado y otra a la previsión de acciones futuras, yo le otorgo una alta fiabilidad a la primera y un "veremos a ver" a la segunda. Son demasiadas las veces en que han fallado los pronósticos, todos hechos con la más exquisita buena fe del mundo, como para confiar ahora en que esta vez acertarán.

Cuando digo que contactamos con RRHH me refiero a cargos "con mando en plaza", obviamente.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 30 Ene 2018 18:21 #13842

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Hola José, quisiera hacerte una pregunta, aunque seguro que me dirás que sólo eres el mensajero y que no tienes la respuesta :):) Esa información que nos das sobre la publicación de enfermería, finales de febrero o principios de marzo, ¿QUÉ GRADO DE CERTIDUMBRE LE PODEMOS DAR? Cuando dices " En el día de hoy pudimos contactar al fin con RRHH" ¿te refieres al personal que está trabajando el tema de las reclamaciones o bien algún cargo de RRHH que maneja la información? Te lo pregunto porque hace un mes y medio que se cerró el plazo de las reclamaciones (15/12/2017) y creo que eran muchos los aprobados y baremados, con opción a reclamar. Espero que estés en lo cierto y se termine pronto este calvario. Muchas Gracias de nuevo por mantenernos tan bien informados. Ahora toca esperar a que llegue la feche de publicación. Saludos
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OPE ENFERMERIA 30 Ene 2018 15:13 #13839

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Muchas gracias Jose, por aportar algo de luz a esta ope interminable.
Saludos
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OPE ENFERMERIA 30 Ene 2018 11:14 #13831

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¡Buenos días a todos!

En el día de hoy pudimos contactar al fin con RR.HH.

Novedades:

El trabajo de los tribunales de Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo está concluido y se publicará en los primeros días de febrero. La razón del retraso estuvo en el gran número de opositores que solicitó ver su expediente y revisar su puntuación, lo que lo pausó todo hasta que esta fase concluyera.

La toma de posesión de estas dos categorías, agotando todos los plazos que faltan, se pone en abril/mayo, si no surgen más imprevistos.

Enfermeros: el tribunal trabajando a piñón, casi terminando el trabajo. La publicación se hará en los últimos días de febrero, primeros de marzo. No hay previsión sobre el momento de toma de posesión.

A primeros de marzo, aproximadamente, toma de posesión de Médicos de Familia.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 29 Ene 2018 15:23 #13826

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BBQ escribió:
Existe alguna regulación respecto a las comisiones de servicio? Qué criterios tiene la Gerencia para aceptarla o denegarla? Gracias.
No existe más regulación que la contenida en el estatuto marco. Las gerencias tienen toda la amplitud del mundo para aceptar o denegar una comisión de servicio, no hay criterios establecidos a los que se deban ceñir.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 29 Ene 2018 14:58 #13825

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Existe alguna regulación respecto a las comisiones de servicio? Qué criterios tiene la Gerencia para aceptarla o denegarla? Gracias.
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OPE ENFERMERIA 29 Ene 2018 11:40 #13824

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a.gil escribió:
Buenas tardes Jose, soy enfermera y trabajo en Gran Canaria,
quería consultar en el foro la siguiente duda por si alguien puede aclarmelo:
En la Ope 2007 , en principio (a la espera del listado definitivo) he obtenido plaza pero estoy en los ultimos puestos por lo que con mayor probabilidad me toque fuera de mi isla.En este caso, si firmase la plaza y ocupo la misma fuera,¿que procedimientos hay para poder regresar a mi isla de forma permanente?¿existen traslados entre islas?¿solo seria posible lo que llaman "comisiones de servicio"?
muchas gracias
Hola compañera

Pues, efectivamente, la opción de una comisión de servicio es la más fácil y recurrente, pero exige que ambas gerencias (la de origen y la de destino) accedan a concederla.

Las restantes opciones que legalmente te podrían corresponder dependen en gran medida de tu situación personal/familiar. Así, si estás casada y tu cónyuge trabaja en la administración pública, podrías optar a un traslado por reagrupamiento familiar. Si tienes contrato en activo en otra categoría del SCS (o del resto de la administración) podrías solicitar una excedencia por incompatibilidad de la plaza recién ocupada para quedarte con la que tienes en tu isla. Puedes intentar también una permuta con otro compañero interesado en tu destino y que actuamente trabaje en tu isla... En fin, que opciones hay, pero la comisión de servicio es la más utilizada con diferencia.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 27 Ene 2018 20:44 #13821

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Buenas tardes Jose, soy enfermera y trabajo en Gran Canaria,
quería consultar en el foro la siguiente duda por si alguien puede aclarmelo:
En la Ope 2007 , en principio (a la espera del listado definitivo) he obtenido plaza pero estoy en los ultimos puestos por lo que con mayor probabilidad me toque fuera de mi isla.En este caso, si firmase la plaza y ocupo la misma fuera,¿que procedimientos hay para poder regresar a mi isla de forma permanente?¿existen traslados entre islas?¿solo seria posible lo que llaman "comisiones de servicio"?
muchas gracias
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OPE ENFERMERIA 26 Ene 2018 22:13 #13814

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Nada, después de derivarme para hoy viernes y de asegurarme hasta la saciedad que de hoy no pasaba, al final ni una sola noticia de la OPE, ni tan siquiera a modo de previsión. Ni responden las llamadas ni devuelven los mensajes. Nada, el silencio más absoluto.

Yo entiendo perfectamente la frustración de todos ustedes, y aunque la mía es diferente pues no participo en este proceso como opositor, no puedo evitar esta enorme sensación de rabia, impotencia e indefensión por tanta mentira. Hoy les digo que estoy a punto de arrojar la toalla, y es que al final termina haciendo mella sentirte preso en esta burla, tanto más cruel cuanto hay familias enteras dependiendo de la resolución de este proceso.

En fin, que hoy estoy de bajona, ya el lunes será otro día y seguiremos en la brecha...

Un saludo a todos
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OPE ENFERMERIA 26 Ene 2018 10:38 #13807

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Gracias por contestar. Un saludo.
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OPE ENFERMERIA 26 Ene 2018 01:20 #13806

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Lauriki escribió:
Yo me encuentro en una situación parecida. Estoy de 33 semanas y seguramente de baja maternal durante el periodo de toma de posesión. A mi me han comentado que mediante un poder notarial otra persona podría ir en mi lugar. ¿No es posible hacerlo así? Si pudiera hacer toma de posesión una vez concluido mi baja, y fuera del periodo, a efectos de antigüedad no estaría en igualdad de condiciones con el resto de candidatos.
Un saludo y gracias.
La toma de posesión es un acto personalísimo no delegable, lauriki. Si por alguna causa justificada no puedes tomar posesión dentro del plazo fijado para ello, solicitas que se te posponga ese acto para cuando puedas, pero no puedes mandar a nadie a tomar posesión por ti, ni siquiera con poder notarial.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 25 Ene 2018 23:35 #13805

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Yo me encuentro en una situación parecida. Estoy de 33 semanas y seguramente de baja maternal durante el periodo de toma de posesión. A mi me han comentado que mediante un poder notarial otra persona podría ir en mi lugar. ¿No es posible hacerlo así? Si pudiera hacer toma de posesión una vez concluido mi baja, y fuera del periodo, a efectos de antigüedad no estaría en igualdad de condiciones con el resto de candidatos.
Un saludo y gracias.
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OPE ENFERMERIA 24 Ene 2018 19:15 #13802

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Y se sabe algo de cuando se va a resolver todo esto? Porque a este ritmo.. lo mismo el retoño de toni pepe empieza el colegio... (es una broma, entiendeme) ;)
Jose.. se sabe algo de las listas de baremo corregido?
Atrapasueños confía en mayo... para mayo..rcitos! :woohoo: :lol: :lol:
Vamos a tomarlo con humor.....
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OPE ENFERMERIA 24 Ene 2018 13:10 #13801

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Atrapasueños escribió:
Pero ten por segura que por el hecho de estar de baja o por permiso maternal no es motivo suficiente para perder una plaza que has luchado y a la cual tienes derecho pleno. Sería una discriminación.
Efectivamente, ese es el punto :)

Enhorabuena Toni Pepe y despreocúpate de este tema, que no vas a tener problemas por él.

Un saludo
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OPE ENFERMERIA 24 Ene 2018 12:11 #13800

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Toni Pepe escribió:
Atrapasueños escribió:
Toni Pepe escribió:
Hola Jose.

Si a la hora de tomar posesión de plaza, estoy de baja (ITL por embarazo en avanzada edad gestacional de 8 meses o de baja maternal)...

¿pierdo la plaza, tendría inconvenientes en la firma, tendría que esperar a firmar una vez me incorpore tras la IT, el parto o el permiso por maternidad?

He escuchado respuestas de todo tipo. Llevamos esperando desde 2007 y como es lógico no voy a dejar de hacer mi vida y tener una familia por esta maldita OPE.

GRACIAS COMPAÑEROS!

Buenos dias, de aqui a que tomes posecón de tu plaza la criatura tendrá 3 meses con lo que a tu permiso maternal le sumaras la licencia de media hora diaria durante 9 meses y unirlas para así incorporarte cuando tenga 4 meses.
Saludos.

La fecha probable de parto es a mediados de octubre. Trabajo en un SNU y con 8 meses o me reubican o no soy capaz de asistir una emergencia. Espero no perder la plaza ya esté de IT o de baja maternal.


Disculpa, no tenía esos datos que ahora das. Daba por sentado que tenías siete u ocho meses de embarazo. Yo mantengo la esperanza que en mayo, como muy tarde, estemos todos en nuestro nuevo puesto de trabajo.
Siempre tienes que estar prevenida y tomar como referencia los consejos de José. Tienes que saber qué tienes que hacer según el momento que te toque vivir respecto a tu embarazo y la toma de posesión. Pero ten por segura que por el hecho de estar de baja o por permiso maternal no es motivo suficiente para perder una plaza que has luchado y a la cual tienes derecho pleno. Sería una discriminación.

Desde aquí te envío ánimo y suerte con tu embarazo y futuro trabajo. Saludos
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