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TEMA: GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 09 Jul 2017 19:25 #12434

  • jose2549
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ES cierto me uno a tu peticion
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 07 Jul 2017 12:06 #12370

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Atruher escribió:
Buenos días Jose, según la bases decimoséptima punto 4, la lista de empleo debería salir en 6 meses desde la publicación de los nombramientos, esto fue el 2 de enero, lo que se cumpliría el pasado 2 de julio. Es así esto?..si es así que se puede hacer al respecto?, saludos.
Hola Atruher,

Si el plazo de creación de listas supera lo previsto en las Bases nace a favor de los interesados un derecho de resarcimiento por daño emergente o lucro cesante; vamos, que te tienen que pagar por los perjuicios que te cause el retraso, pero esa acción sólo puede interponerse una vez publicados los nuevos listados, cuando sea que eso suceda.

Un saludo
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 07 Jul 2017 11:52 #12368

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Buenos días Jose, según la bases decimoséptima punto 4, la lista de empleo debería salir en 6 meses desde la publicación de los nombramientos, esto fue el 2 de enero, lo que se cumpliría el pasado 2 de julio. Es así esto?..si es así que se puede hacer al respecto?, saludos.
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 01 Mar 2017 11:18 #11205

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Buenos días Jose, se sabe cuanto puede tardar en publicarse la lista de empleo?, cuanto personal aproximadamente está trabajando en esta ocupación en el scs?..lo pregunto por si cabría alguna posibilidad estando en un puesto cercano al 200 por orden de puntuación de ser llamado y si sería a medio, largo o muy largo plazo. Un saludo y gracias de antemano.
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 04 Ene 2017 12:42 #10839

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Alicia8a escribió:
Gracias Jose pero al estar en excedencia la plaza se puede dar a otra persona o hay que esperar a que renuncie a ella porque supongo que no puede estar eternamente en excedencia. Gracias.
Si es por incompatibilidad, sí que puede, Alicia. Estás excedente mientras mantengas ese segundo empleo en el sector público, de forma indefinida.

Un saludo
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 04 Ene 2017 12:15 #10838

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Gracias Jose pero al estar en excedencia la plaza se puede dar a otra persona o hay que esperar a que renuncie a ella porque supongo que no puede estar eternamente en excedencia. Gracias.
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 03 Ene 2017 14:17 #10830

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Alicia8a escribió:
Buenos días, me gustaría saber como se resuelve cuando se ha conseguido plaza en el grupo Técnico y en el de gestión. Gracias
Hola Alicia. Pues como no puedes estar en activo en ambas a la vez, en una de ellas debes formalizar una excedencia por incompatibilidad.

Un saludo
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 03 Ene 2017 13:54 #10829

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Buenos días, me gustaría saber como se resuelve cuando se ha conseguido plaza en el grupo Técnico y en el de gestión. Gracias
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 02 Ene 2017 07:51 #10828

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Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 22 de noviembre de 2016, del Director, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Grupo de Gestión de la Función Administrativa a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 16 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.

www.gobiernodecanarias.org/boc/2017/001/001.html
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 30 Dic 2016 21:53 #10821

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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 23 Dic 2016 17:56 #10772

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Cae el pacto de gobierno en Canarias. El presidente destituye a los cuatro consejeros del PSOE, el de sanidad entre ellos.
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 23 Dic 2016 12:38 #10768

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ablabla0 escribió:
Buenos días.

Estoy totalmente de acuerdo.

Debemos unirnos para reclamar los salarios indebidos pues, a tenor de lo dispuesto en el artículo 70.1 EBEP, se entiende que la Administración tiene la obligación de resolver en el plazo improrrogable de tres años.

Estoy casi segura que José nos podrá asesorar en este asunto.

FELICES FIESTAS PARA TOD@S

Saludos cordiales.
Efectivamente, compañero, la Administración debe responder tanto por el daño emergente como por el lucro cesante causado por la dilación en resolver esta OPE, una vez sobrepasados los tres años que marca el EBEP. Pero el momento de reclamar es cuando concluya el acto administrativo que se denuncia, esto es, cuando acabe esta eterna OPE con la adjudicación de las plazas fijas que salieron a concurso.

Hacerlo antes no tiene mucho sentido porque cualquier juez lo consideraría extemporáneo.

Un saludo y felices fiestas a todos
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 23 Dic 2016 09:32 #10765

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Buenos días.

Estoy totalmente de acuerdo.

Debemos unirnos para reclamar los salarios indebidos pues, a tenor de lo dispuesto en el artículo 70.1 EBEP, se entiende que la Administración tiene la obligación de resolver en el plazo improrrogable de tres años.

Estoy casi segura que José nos podrá asesorar en este asunto.

FELICES FIESTAS PARA TOD@S

Saludos cordiales.
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 11 Dic 2016 10:21 #10369

  • sole
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Buenos dias!!Vamos a ver si les metemos un poco de presión!Están jugando con nosotros y con todo el esfuerzo que uno hace!Y no podría mos poner un recurso contra la inactividad de la administración?Gracias
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GRUPO GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 10 Dic 2016 22:02 #10362

  • trasno
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Realmente no hay ninguna explicación, salvo la falta de voluntad de acabar de una vez con este proceso, por no decir la voluntad declarada de aburrirnos.Debería darles vergüenza, cuando consigues contactar te toman el pelo, pasándote con otra persona que no coge la llamada. Si algún día llegamos a incorporarnos, deberíamos ponernos de acuerdo para reclamarles una indemnización
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Los siguientes usuarios han agradecido: justicia
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